USAGE DE LA FORCE ET DROITS DE L’HOMME
Droits de l’homme et usage de la force? Et les droits de l’homme pour les policiers? ¿Qu’en est-il des armes soit disant non létales? Présentation de plusieurs cas.
DÉTECTION DU RADICALISME
Etude de ce phénomène en Europe et dans le monde, le « pourquoi », les signes de radicalisme violent dans le monde, les groupes radicaux religieux et non religieux dans le monde.
NEGOCIATION POUR LE PREMIÈR INTERVENANT
La communication dans le monde policier et les services d’urgence, les techniques de première négociation, la gestion de situations de crise (mythes et réalités). Face à une tentative de suicide : que faire ? Que dire ? Que ne PAS dire ? Comment le dire ?
LA VRAIE POLICE DE PROXIMITE ET L’ORDRE PUBLIC
Fortifier les relations avec la communauté est l’objectif central ! Quels sont les aspects à tenir en compte pour établir une vraie police de proximité dans la réalité ?
VIOLENCE EXTRÊME AU TRAVAIL
Comment prévenir les situations violentes dans l’entreprise ? Comment réagir face à une situation de crise dans l’entreprise ? Quelles relations doivent avoir une entreprise ou une école avec la police AVANT l’arrivée d’une situation de crise ? Simulations de crises dans une entreprise avec tous les participants.
LE SPORT POUR LE DÉVELOPPEMENT ET LA SÉCURITÉ
Le programme utilise le sport comme outil de paix, de tolérance et de respect, tout en favorisant l’autonomisation des communautés et des jeunes, notamment les femmes. Il aide les jeunes à risque à développer des compétences de vie, à surmonter les défis quotidiens et à s’éloigner de la violence et de la toxicomanie.